Stifter af Lederskab.nu
Strategisk partner i ledelse og arbejdsmiljø – med over 20 års praktisk erfaring med mennesker, drift og organisationsudvikling.

Professionel, nærværende og handlingsorienteret
Gennem mere end 20 år har jeg arbejdet med mennesker, drift, udvikling, forandringer og samarbejde. Som stifter af Lederskab.nu og strategisk partner i ledelse og arbejdsmiljø, hjælper jeg ledere og virksomheder over hele landet med at skabe mere retning, stærkere relationer og bæredygtige resultater.
Min tilgang er professionel, nærværende, tillidsskabende og handlingsorienteret. Jeg trækker på min omfattende praktiske erfaring fra komplekse driftsmiljøer og kombinerer den med stærk faglighed inden for ledelse, HR og psykisk arbejdsmiljø. Jeg hjælper dig med at finde svarene selv, så din udvikling bliver ægte og holdbar.
Sammenhængen med Stressfri Kommunikation
Udover mit arbejde her i Lederskab.nu, driver jeg også platformen Stressfri Kommunikation. Her rådgiver jeg virksomheder og private i at opbygge sunde kommunikationsmønstre, forebygge stress og skabe trivsel på arbejdspladsen. De to platforme komplementerer hinanden perfekt, da stærkt lederskab kræver klar og stressfri kommunikation.
Erfaring & Baggrund
Anita kombinerer dyb strategisk indsigt med praktisk forståelse for hverdagens udfordringer i komplekse driftsorganisationer.
Uddannelse & Certificeringer
Certificeret Enneagram-praktiker
Professionelle Enneagram-uddannelser
Uddannelse inden for Ledelse, HR & Arbejdsmiljø
Erhvervsakademiske & faglige moduler med fokus på strategisk ledelse og psykisk arbejdsmiljø
Specialist i Stresshåndtering & Kognitiv Kommunikation
Certificerede uddannelsesforløb med fokus på forebyggelse og mental sundhed på arbejdspladsen
Mine kerneværdier i rådgivningen
- Ansvar: At tage ejerskab for egne handlinger.
- Ro: At bevare overblikket under pres.
- Menneskelig indsigt: At lede med empati.
- Faglighed: Evig læring og dokumenterede metoder.
Lad os tage en uforpligtende snak
Vil du høre mere om, hvordan Lederskab.nu kan hjælpe dig eller din virksomhed med at styrke lederskabet og samarbejdet?

