Tag ansvar for dit lederskab
12 måneders udviklingsforløb – et struktureret udviklingsforløb over 12 måneder, der ruster dig til at lede med ro, autoritet og menneskelig indsigt.
Se kommende holdKommende lederforløb
Næste hold åbner snart – skriv dig på interesselisten og få besked som en af de første.
Hvert hold følger et samlet 12-måneders lederforløb med 4 moduler – ét pr. kvartal – og maksimalt 10 deltagere for optimal fortrolighed og intensiv ledersparring.
Tag ansvar for eget lederskab – ud fra dine værdier
Næste hold åbner snart – skriv dig på interesselisten og få besked som en af de første.
Forløbet består af 4 kursusdage – én dag pr. kvartal over 12 måneder. Når datoen for næste hold er fastlagt, får du direkte besked og mulighed for at sikre dig en plads, inden holdet åbner for generel tilmelding.
Mere end et kursus – en investering i dig selv
Et unikt, 12-måneders lederforløb designet til at integrere stærke ledelsesvaner over tid. Vi mødes til 4 intensive kursusdage fordelt over året, hvor vi arbejder i dybden med dit personlige lederskab, strategisk kommunikation og organisationskultur. Mellem modulerne arbejder du aktivt med implementering i din egen hverdag.
Varighed: 12 måneder (4 moduler - ét pr. kvartal)
Lokationer: Afholdes i professionelle, lyse og inspirerende mødelokaler i hele Danmark (Vejle, Aarhus, København, Odense m.fl.)
Holdstørrelse: Små, eksklusive hold med ca. 10 ledere for optimal fortrolighed og sparring.
Prisstruktur
Komplet 12-måneders lederforløb
Normalværdi: 33.980 kr. + moms
Inkluderer alle 4 moduler, fuld forplejning, undervisning og materialer.
Enkelt kursusdag
For dig, der ønsker at deltage på et specifikt modul.
De 4 moduler i dybden
Hvert modul er nøje sammensat for at give dig en logisk, progressiv udvikling gennem året.
Fundamentet for dit lederskab
Her lægger vi grundstenen for dit bevidste lederskab. Vi arbejder i dybden med dine personlige værdier, selvindsigt, dit personlige ansvar og din unikke ledelsesidentitet.
Centrale emner på modulet:
- Dine personlige og professionelle værdier som kompas
- Øget selvindsigt og forståelse for egne reaktionsmønstre
- Det personlige ansvar som leder – at gå forrest
- Definition af din personlige ledelsesidentitet og autoritet
Kommunikation og relationer
Fokus er på, hvordan du skaber stærke relationer og forebygger stress gennem klar, tillidsskabende og værdibaseret kommunikation.
Centrale emner på modulet:
- StressFRI Kommunikation i praksis
- Aktiv lytning og empatisk ledelse
- Opbygning af tillid og psykologisk tryghed i dit team
- Konstruktive metoder til konflikthåndtering og svære samtaler
Ledelse i praksis
Vi omsætter teori til konkrete hverdagsredskaber. Du lærer at prioritere, træffe svære beslutninger og skabe rammer, der fastholder medarbejdere.
Centrale emner på modulet:
- Effektiv prioritering og tidsstyring under pres
- Beslutningsprocesser og tydelig forventningsafstemning
- Medarbejderudvikling og motivation
- Fastholdelse af medarbejdere af lyst fremfor pligt
Forankring
Det sidste modul sikrer, at din læring og de nye vaner bliver en integreret del af din og virksomhedens langsigtede kultur.
Centrale emner på modulet:
- Implementering af nye ledelsesværktøjer i hverdagen
- Skabe en sund og bæredygtig organisationskultur
- Vaneændringer og fastholdelse af egen udvikling
- Næste skridt på din lederrejse og personlige handlingsplan
Glimt fra de forskellige moduler
Vi vægter det personlige møde, den trygge atmosfære og den dybe sparring højt. Her er et indblik i vores professionelle rammer.
Modul 1: Fundamentet
Modul 2: Kommunikation
Modul 3: Ledelse i praksis
Modul 4: Forankring
Det siger tidligere deltagere
Læs om den personlige og professionelle transformation, som vores deltagere har oplevet på årsforløbet.
"Jeg fik ikke bare nye værktøjer – jeg fik et nyt perspektiv på mit lederskab. Forløbet gav mig ro, retning og mod til at træffe de beslutninger, jeg længe havde udskudt. Jeg blev mere bevidst om mine værdier og min rolle som leder."
Leder i detailbranchen
"Jeg gik fra at reagere til at lede. Det mest værdifulde var tiden mellem modulerne. Jeg kunne afprøve værktøjerne i praksis og vende tilbage med konkrete erfaringer. Det gjorde læringen langt mere holdbar."
Mellemleder i produktionsvirksomhed
"Jeg blev en tydeligere leder uden at blive hårdere. Forløbet lærte mig, hvordan man kan skabe klare rammer og forventninger samtidig med, at man bevarer relationen til sine medarbejdere."
Teamleder i servicebranchen
Klar til at tage næste skridt i din lederrejse?
Book en uforpligtende afklaringssamtale, så vi sammen kan finde ud af, om årsforløbet er det rette match for dig.
